Wiskind's обмін усіма працівниками щодо сприяння інноваційній роботі Конференція 丨 Всі персонал бере участь і піднімається на пік назавжди

для того, щоб зробити хорошу роботу в інноваційній роботі всіх співробітників, повністю мобілізувати ентузіазм, ініціативу та креативність співробітників для участі в інноваціях та розвитку підприємства, а також додатково прискорити трансформацію та просування компанії досягнень інновацій та ефективності, 29 жовтня Wiskind , що проводить профспілку, провів "Інноваційну зустріч з обміну інформацією щодо сприяння роботі для працівників"

холдингова профспілка скористалася можливістю "штатного інноваційного" декларація про честь побудувати платформу для всіх вчитися у один одного і вчитися у один одного. за допомогою бірж, він спрямований на розширення всіх ідей та вчитися у один одного досвід, і в майбутньому виробництво, експлуатація та управління послугами компанії застосовуватимуть що ми навчились подальшого просування компанії якісний розвитку.

на біржових зборах голова профспілки yi Xizhi представив три почесні досягнення та обмінявся досвідом створення з за допомогою "штатного інноваційного" платформа. учасники також обговорили інноваційну роботу відповідно до їх власна робота та майбутні плани. досвідчений підхід.

одночасно колеги-учасники відвідали зал живопису та каліграфії п. Чжао Шентанг та обмінювалися ідеями з Містер. Чжао Лаоська. насправді інновації є скрізь. Чи у створенні каліграфії та каліграфії або у виробництві наших виробів нам потрібно використовувати своє серце, щоб зробити унікальну "ілюстрацію".

Вей Лончжу, голова Віскінд Holdings, yi Xizhi, голова Wiskind's профспілки, керівники НДДКР підрозділи групи, технічні основи та три керівники інноваційних студій модельних робітників відвідали зустріч обміну