Нещодавно компанія Shandong Wiskind Steel Architectural Co., Ltd. «Дослідження високоточних збірних водонепроникних технологій для металевих дахів», «Дослідження оптимізованої комбінованої технології високого вітростійкості металевих дахів», «Дослідження високої вітростійкості гребня та канавки технологія сендвіч-панелей з прогонами", "Дослідження технології сендвіч-панелей без обрешітки" 4 науково-технічні досягнення, журі, що складається з експертів галузі та професорів університетів, відповідно до "Закону Китайської Народної Республіки про науково-технічний прогрес" та інші відповідні закони та нормативні акти, пройшли сувору дводенну перевірку. Дослідження та демонстрація, оцінка наукових і технологічних досягнень були успішно завершені,і було отримано зовнішню оцінку «один міжнародний передовий і три вітчизняні провідні». З моменту свого заснування Wiskind зосереджувався на дослідженні та розробці продуктів, а також протягом багатьох років розробив серію нових продуктів і технологій разом із партнерами з виробництва та виробництва. У 2020 році з метою подальшого сприяння дослідженням і розробкам компанія інвестувала 150 мільйонів юанів у створення провідного інноваційного центру в галузі, систематично проводила дослідження та розробки матеріалів з кількох аспектів, таких як металеві матеріали, органічні матеріали, будівельна фізика, та будівельної механіки. Придбання чотирьох оцінок науково-технічних досягнень є поетапною перевіркою технологічних досліджень і розробок за останні роки, а також є визнанням провідних результатів на технічному професійному рівні. Застосування передових технологій значно покращить продуктивність продукту. За останні роки велика кількість відповідних досягнень Wiskind у сфері досліджень і розробок була трансформована в розробку продуктів, інноваційні процеси тощо та застосована у великій кількості інженерних проектів, які отримали широку оцінку клієнтів. У нову еру та новий шлях Wiskind, як завжди, розширюватиме можливості клієнтів і створюватиме більшу цінність для суспільства за допомогою інновацій у продуктах і технологіях....
Зосереджуючись на будівництві та реформуванні колективу промислових працівників, 21 жовтня 2022 року профспілка Віскінда провела нараду для перевірки та просування роботи та 100-денну підсумкову нараду з питань безпеки, яка відіграла активну роль у просуванні сталого та обґрунтований розвиток безпечного виробництва. Чжао Сяо, член партійної групи Федерації профспілок округу та директор Центру обслуговування працівників, Лі Пан із відділу захисту виробництва Федерації профспілок округу, головний керівник Wiskind Steel Architectural Co., Ltd., відповідальна особа відповідного відділу безпеки та охорони навколишнього середовища та начальник цеху взяли участь у нараді. Робота з перевірки, гарантування та просування ведеться постійно та планомірно. Цього року ми приєдналися до 100-денного конкурсу з безпеки, який створив хорошу платформу для «порівняння з навчанням і перевершення» для кожної майстерні кожної компанії. Майстерня з найменшою кількістю нещасних випадків буде нагороджена певними винагородами, і в процесі гарантія безпеки та обізнаність працівників щодо безпеки будуть покращені. Нижче ми розглянемо семінари, які були нагороджені в 100-денному конкурсі з безпеки. Перший приз Водночас відповідальний за переможний відділ був нагороджений Трудовою медаллю 1 травня округу боксу: Майстерня Color Germ, майстерня збірних металевих пластин, майстерня шторних стін і друга майстерня Color Shine. Друга премія Цех згинання деталей, цех Color Shine No.1. Робота з інспектування та сприяння безпеці ретельно реалізує дух відповідних національних, провінційних та муніципальних документів з безпеки профспілок, сумлінно впроваджує принципи та політику охорони праці та безпеки виробництва, а також відіграє роль нагляду працівників у роботі з безпеки виробництва та співпрацює з роботою з управління технікою безпеки. Приховані небезпеки навколо нас, безпека працівників і розвиток підприємств» працюють, справді захищають права та інтереси життя працівників, безпеку та здоров’я та забезпечують безпечний розвиток підприємств....
WISKIND GROUP візьме участь у 132-му онлайн-ярмарку Кантону з 15 по 24 жовтня. 1. Адреса нашої компанії: https://www.cantonfair.org.cn/en-US/shops/451692022013024?keyword=wiskind#/ 2. Ви можете запитати, як відвідати нашу кімнату для прямих трансляцій. Будь ласка, виконайте наведені нижче кроки, щоб зареєструватися: Перший крок: відвідайте - https://www.cantonfair.org.cn/en-US Другий крок: увійдіть у Третій крок: здійсніть пошук Wiskind і відвідайте основну сторінку Wiskind . 3. Запрошуємо відвідати нашу кімнату для прямих трансляцій і залишити повідомлення, якщо ви зацікавлені в наших продуктах, у будь-який час. Будь ласка, повідомте нам про свої потреби в будівельних матеріалах і конструкції, і ми надамо вам комплексне обслуговування.
Новий шлях зростання у другій половині економічного розвитку. Для Китаю 1978-2018 роки чотири десятиліття інтенсивної модернізації — це не лише різке зростання ВВП, але й довгострокова толерантність до екологічної шкоди. Сьогодні ціна руйнування стає все вищою і вищою, і коли реформа вступає в другу половину, модель економічного зростання Китаю потребує оновлення. Початок енергозберігаючої будівлі на основі технологій Наприкінці 2021 року Комітет енергоспоживання Асоціації енергозбереження Китаю опублікував «Звіт про дослідження енергоспоживання будівель Китаю (2021)». Звіт показує, що в 2019 році загальне енергоспоживання всього процесу будівництва в Китаї становило 2,233 мільярда тонн стандартного вугільного еквіваленту, що становить 45,8% від загального національного енергоспоживання. Це означає: покращення рівня використання енергії в будівлях і зменшення споживання енергії в усьому будівельному процесі відновить структуру споживання енергії в Китаї. У 2022 році Міністерство житлово-комунального господарства та міського та сільського розвитку та Муніципальне бюро нагляду спільно видали «Загальні специфікації енергозбереження та використання відновлюваної енергії в будівлях», чітко вказуючи, що «в нових будівлях повинні бути встановлені системи сонячної енергії». Що стосується будівель, інтеграція сонячних фотоелектричних пристроїв у будівлі може не тільки забезпечити джерело енергії, необхідне для щоденної роботи будівлі, але й зменшити викиди вуглецю від викопної енергії; Стабільне постачання забезпечує зручне виробництво та спосіб життя, який, можна сказати, служить багатьом цілям. Відновлювана енергія, яка ніколи не припиняється Як професійний виробник металевих корпусів і сталевих конструкцій, а також постачальник системних рішень, WISKIND протягом півстоліття займається дослідженнями, розробкою та виробництвом екологічно чистих будівельних матеріалів. В останні роки WISKIND уважно дотримувався національної політики «подвійного вуглецю» та розробив рішення для інтеграції фотоелектричних дахів The One™, щоб забезпечити рішення повного життєвого циклу від виробництва до використання для енергозбереження будівлі. Енергетична проблема глобальна, і рано чи пізно настане перехід на нову енергетику. Це непростий процес. На щастя, технології завжди несподівано ламають усі внутрішні парадигми. Подібно до світла, воно подорожує на тисячі світлових років, під час яких відбуваються повороти, але воно також проривається без перешкод. Рішучість волі далеко не надто сильна. Сонячна енергія — це не лише схема перетворення світла, а й саме світло, яке ніколи не зупиняється, доки світло йде....
Починаючи з 14-ї п'ятирічки держава активно сприяла розвитку індустріалізації нового будівництва. З метою сприяння зеленому розвитку металобудівної промисловості, сприяння глибокій інтеграції інтелектуального виробництва та індустріалізації нових будівель, реалізації вимог до високоякісного розвитку будівельної промисловості та надання демонстрації та провідної ролі сталевих конструкцій у збірних будівель, 2022 Asian Metal Building Design and Industry Expo (MBE ) проходила в Нанкіні з 6 по 8 вересня. У цій виставці спільно брали участь WISKIND і Nippon Paint. WISKIND і Nippon Paint є стратегічними партнерами протягом багатьох років і спільно розробили багато продуктів і проектів. Цього разу завдяки розумінню WISKIND попиту на ринку покриттів у поєднанні з технологією Nippon Paint, дослідженням кольору та розробкою високоефективних покриттів, спільні запущені рішення зі сталі для промислових будівель: Екстремальний колір Використання відповідності кольорів промислових будівель як мосту для побудови нового зразка майбутніх промислових будівель для благоустрою міст і захисту будівель, його надвисока стійкість до погодних умов і тривалий рівень збереження кольору роблять будівлі елегантними та довговічними. Кольорова стіна «Надзвичайний колір», представлена на виставковому майданчику, демонструвала нову схему підбору кольорів для промислових будівельних сталевих виробів із багатошаровим підбором кольорів і візуальними ефектами. Це сталося після багатьох років дослідження ринку Nippon Paint у поєднанні з практичним застосуванням системи кольорів промислових будівель та попитом на внутрішньому ринку, вибрано 28 найбільш репрезентативних кольорів із тисяч кольорів спектру кольорів Nippon Engineering та виділено п’ять кольорів. Ця модель відповідає кольоровій гамі нових промислових будівель Китаю. На додаток до показу дуже художньої схеми підбору кольорів, пані Сюй Цзіньвень, менеджер з дизайну Nippon Paint CMF, також виступила з доповіддю на тему «Тенденції кольорів і матеріалів промислових будівель у нову еру», яка запалила Аудиторія. Пані Сюй Цзіньвень сказала: «Краса кольору – це резонанс сприйняття, а дослідження та створення красивих кольорів є науковими та раціональними». Nippon Paint прагне «впровадити силу кольору, щоб зробити світ кращим». Nippon Paint і WISKIND спільно створили «Тенденцію кольорів і матеріалів промислових будівель», яка тривала три роки. Відповідно до маршруту розробки «створення проекту-концептуалізація-розслідування-планування-координація-локалізація-інноваційна розробка-впровадження» майбутня тенденція буде змінюватися від концепції до концепції. Поступово забетонований у практичне рішення та, нарешті, представив естетичну тенденцію мінімалістичної, дружньої, класичної, природної та технологічної архітектури в епоху Індустрії 4.0. WISKIND і Nippon Paint, як провідні компанії в галузі архітектурних сталевих виробів і рулонних покриттів, беруть промислові будівлі як фон, приділяють більше уваги простору, формі та кольорам б...
Щоліта Віскінд організовуватиме навчальні заходи для дітей співробітників, які перебувають у золотому списку. З 2006 року. Зараз вже 17-й рік... Ретельно організовано, щоб серця батьків були поруч із серцями їхніх дітей . Вранці 20 серпня відбулася акція для дітей співробітників 2022 року «Житимемо з часом і розквітнемо молодістю». Діяльність відбулася велично у Віскінді. Цього року 36 дітей співробітників отримали підвищення до коледжу, і вони вступають у найкращі роки свого життя. Компанія вперше організувала для дітей цих співробітників відвідування виставкового залу підприємства, офісних приміщень і виробничого цеху, щоб учні могли зрозуміти і відчути робоче середовище своїх батьків. Під час візиту деякі діти були дуже схвильовані. Вони були вражені середовищем компанії та висотою виробничого обладнання; Дехто замислився у високотемпературному цеху, відчув на собі важку працю батьків. Після візиту Yi Xizhi, голова профспілки компанії, та його сторона провели сердечну дискусію з усіма. На форумі спочатку прокрутили відео, яке заздалегідь записали батьки. У важливі моменти життя дітей вони використовували найпростішу мову, щоб висловити свої щирі голоси. Найкращі побажання та сподівання. Представники батьків також висловили щиру довіру дітям на сцені, сподіваючись, що після вступу до університету вони продовжуватимуть старанно вчитися і якнайшвидше стануть опорами суспільства. Любов батьків до своїх дітей далекосяжна. Озираючись на минуле навчання, діти глибоко розуміють кропітку працю своїх батьків, а також підготували для своїх батьків особливий подарунок. Зазвичай вони соромилися висловлювати свою вдячність і турботу про своїх батьків, і писали батькам листа. «Я не наважився прочитати його на місці події, тому що боявся, що заплачу. Я ледве не плакав, коли записували відео», — сказав представник батьків. «Я добре збережу цей лист, збережу його назавжди і заберу час від часу в майбутньому Виходьте подивіться Діти нарешті виросли, ми дуже щасливі і дуже вдячні компанії за таку можливість бути ближчими до дитячих сердець. » Діліться досвідом, щоб допомогти дітям у коледжі Щоб допомогти дітям краще сприймати майбутнє університетське життя, компанія також організувала для двох видатних випускників, які щойно приєдналися цього року, щоб поділитися своїм досвідом викладання зі своїми молодшими братами та сестрами та допомогти їм зробити перший крок у їхньому університетському житті. і кожен крок у майбутньому. Голова профспілки І Січжі та інші менеджери, які брали участь у цьому симпозіумі, також дали пропозиції щодо життя дітей у коледжі, сподіваючись, що діти встановлять довгострокові прагнення, вироблять звичку до самодисципліни, не забуватимуть своїх початкових прагнень, не слідуватимуть натовп, і вчитися рано. Те, що досягнуто, те, що вивчено, корисно. У той же час ми також сподіваємося, що працівники, як батьки та зразки для наслідування для дітей, суворо вимагають себе, продовжують навчатися на роботі, сміливо впроваджую...
будь ласка, читайте далі, залишайтеся в курсі, підписуйтесь, і ми раді вітати нам, що ви думаєте.
онлайн-сервіс
+86-0543-2165081
market@wiskind.com
+86-13754666378
wiskindbob
українська
English
русский
español
العربية
日本語
한국의
ไทย
Việt
Indonesia
