Щоліта
Віскінд організовуватиме навчальні заходи для дітей співробітників, які перебувають у золотому списку.
З 2006 року.
Зараз вже 17-й рік...

Ретельно організовано, щоб серця батьків були поруч із серцями їхніх дітей
. Вранці 20 серпня відбулася акція для дітей співробітників 2022 року «Житимемо з часом і розквітнемо молодістю». Діяльність відбулася велично у Віскінді. Цього року 36 дітей співробітників отримали підвищення до коледжу, і вони вступають у найкращі роки свого життя.

Компанія вперше організувала для дітей цих співробітників відвідування виставкового залу підприємства, офісних приміщень і виробничого цеху, щоб учні могли зрозуміти і відчути робоче середовище своїх батьків.
Під час візиту деякі діти були дуже схвильовані. Вони були вражені середовищем компанії та висотою виробничого обладнання; Дехто замислився у високотемпературному цеху, відчув на собі важку працю батьків.
 


Після візиту Yi Xizhi, голова профспілки компанії, та його сторона провели сердечну дискусію з усіма.
 
На форумі спочатку прокрутили відео, яке заздалегідь записали батьки. У важливі моменти життя дітей вони використовували найпростішу мову, щоб висловити свої щирі голоси. Найкращі побажання та сподівання.
Представники батьків також висловили щиру довіру дітям на сцені, сподіваючись, що після вступу до університету вони продовжуватимуть старанно вчитися і якнайшвидше стануть опорами суспільства.



Любов батьків до своїх дітей далекосяжна.
Озираючись на минуле навчання, діти глибоко розуміють кропітку працю своїх батьків, а також підготували для своїх батьків особливий подарунок. Зазвичай вони соромилися висловлювати свою вдячність і турботу про своїх батьків, і писали батькам листа.
«Я не наважився прочитати його на місці події, тому що боявся, що заплачу. Я ледве не плакав, коли записували відео», — сказав представник батьків. «Я добре збережу цей лист, збережу його назавжди і заберу час від часу в майбутньому Виходьте подивіться Діти нарешті виросли, ми дуже щасливі і дуже вдячні компанії за таку можливість бути ближчими до дитячих сердець. »

 

Діліться досвідом, щоб допомогти дітям у коледжі

Щоб допомогти дітям краще сприймати майбутнє університетське життя, компанія також організувала для двох видатних випускників, які щойно приєдналися цього року, щоб поділитися своїм досвідом викладання зі своїми молодшими братами та сестрами та допомогти їм зробити перший крок у їхньому університетському житті. і кожен крок у майбутньому.
Голова профспілки І Січжі та інші менеджери, які брали участь у цьому симпозіумі, також дали пропозиції щодо життя дітей у коледжі, сподіваючись, що діти встановлять довгострокові прагнення, вироблять звичку до самодисципліни, не забуватимуть своїх початкових прагнень, не слідуватимуть натовп, і вчитися рано. Те, що досягнуто, те, що вивчено, корисно.
У той же час ми також сподіваємося, що працівники, як батьки та зразки для наслідування для дітей, суворо вимагають себе, продовжують навчатися на роботі, сміливо впроваджують інновації, ростуть разом з дітьми та рухаються вперед разом.

Пан Вей Лонхуай, консультант засновника компанії, висловив свої палкі сподівання щодо дітей. Він сказав, що для того, щоб стати корисною опорою суспільства, потрібно володіти «трьома якостями» - амбіціями, стійкістю і впевненістю. Він закликав дітей не марнувати час і молодість, не виправдовувати сподівань своїх батьків, набувати бажаних навичок у коледжі, досягати хороших оцінок і робити належний внесок у сім’ю та суспільство! 

На місці події компанія також надіслала дітям стипендії, набори зошитів і валізи для подарунків для подальшого навчання, а також організувала розкішний обід для дітей, побажавши всім плідного життя в коледжі та світлого майбутнього.